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7月8日，三星电子最大的工会组织宣布，将自7月8日至10日连续三天举行罢工，以抗议与资方就薪资及福利问题的长期协商未能取得实质性进展。该工会拥有超过28400名会员，占公司员工总数的显著比例。
此次罢工的主要诉求包括增加职工带薪年假天数以及向未签署2024年薪酬谈判合同的工会成员提供相应补偿。尽管有分析指出三星电子高度自动化的生产线可能在一定程度上缓解产量直接下降的风险，但韩国产业经济研究院的资深研究员Kim Yang-Paeng提醒，如果操作自动化设备的核心工人长时间参与罢工，将无可避免地导致“芯片生产难以通过临时替代人员维持”。
分析人士警告称，此次三星电子的罕见罢工事件可能引发行业内外的连锁反应。不仅可能直接干扰全球领先的存储芯片制造商的生产计划，还可能为整个行业设立新的劳工关系标杆。具体影响将取决于半导体部门实际参与罢工的工人数量及持续时间。

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